🌟 Donnez du sens à votre carrière
Rejoignez la Fondation Léopold Bellan, acteur historique de l’économie sociale et solidaire depuis 1884. Présente dans plusieurs régions et forte de ses 2 700 professionnels, la Fondation accompagne chaque jour des milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec une ambition forte : les aider à devenir acteurs de leur propre parcours de vie.
🏡 Votre futur environnement
La Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) de Fontenay-sous-Bois accueille 43 jeunes et jeunes de 3 à 18 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance.
Implanté dans un cadre verdoyant et apaisant, l’établissement propose un accompagnement global favorisant :
la sécurité et le bien-être des jeunes
leur épanouissement personnel
leur accès à l’autonomie et à l’insertion sociale
L’organisation en groupes de vie adaptés à l’âge permet un accompagnement individualisé et structuré.
🎯 Vos missions
En tant que chef(fe) de service, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de l’accompagnement éducatif et le management des équipes.
👶 Pilotage éducatif
Garantir la qualité de la prise en charge des jeunes
Superviser les projets individualisés et les parcours
Piloter les admissions, les suivis et les sorties
Assurer le lien avec les familles et les partenaires (ASE, établissements scolaires, professionnels de santé)
Veiller à la cohérence des écrits professionnels et des évaluations
👥 Management d’équipe
Encadrer, animer et fédérer une équipe éducative
Organiser le travail (plannings, congés, remplacements)
Soutenir les pratiques éducatives et accompagner les professionnels
Gérer les situations de crise avec posture éducative
Participer à la formation et au développement des compétences
🤝 Vie institutionnelle
Représenter l’établissement auprès des partenaires
Participer à la dynamique institutionnelle
Travailler en étroite collaboration avec la direction
👤 Profil recherché
Diplôme de niveau Bac+3/4 minimum (CAFERUIS ou équivalent exigé)
Expérience confirmée en protection de l’enfance et en management
Leadership bienveillant, sens de l’organisation et capacités d’analyse
Aptitudes relationnelles, sens de la médiation et esprit d’équipe
Capacité à accompagner le changement et à porter des projets
✅ Ce que nous vous proposons
Rémunération selon convention collective 66
Mutuelle d’entreprise
Formations régulières
Travail du lundi au vendredi
Astreintes (environ 1 semaine toutes les 2 à 3 semaines)[AS4] [AF5]
Un cadre de travail verdoyant, accessible (RER A à proximité)
💬 Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à fort impact humain
Une structure reconnue et engagée
Une équipe investie et des projets porteurs de sens
Des responsabilités variées avec une réelle autonomie
[AF5]1 semaine sur 2