Rattaché au Responsable administratif et financier, au sein d'une équipe de 2 gestionnaires de paie, vous aurez la charge de la paie de 4 établissements (environ 250 bulletins de salaire en total répartis sur 2 GP) :
- création des salariés dans le SIRH,
- saisie de variables,
- calculs et contrôle des Bulletins de salaire,
- Etablissement des STC,
- traitement des acomptes,
- Gestion des tickets restaurant
- traitement des DSN,
- suivi des cumuls et droits congés,
- suivi des IJSS et IJ prévoyance et constitution de dossiers de prévoyance,
- suivi de mutuelle,
- saisie et suivi des ATD
Vous avez un Bac+2/3 en Ressources Humaines, un BTS/DUT en GEA spécialisé en Gestion des Ressources Humaines, ou un Titre Professionnel en Gestion de la Paie ? Parfait !
Nous recherchons quelqu'un comme vous, avec au moins 2 ans d'expérience en Paie. Si vous êtes à l'aise avec Excel, Word et les logiciels de paie, c'est génial. Et si vous connaissez également Cegedim, ainsi que les conventions collectives 51 et BAD, c'est un super bonus !
Les qualités indispensables ? Un bon relationnel, le sens du service, la disponibilité, la réactivité, la proactivité, la discrétion, et bien sûr, l'esprit d'équipe.
Vous pensez avoir toutes les qualités requises pour nous rejoindre, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV 😊
Avantages et conditions de travail
Rémunération selon CC51
Remboursement à 50% du titre de transports
Tickets restaurant d’une valeur de 8€ (3.20€ à la charge du salarié)
Comité d’établissement (chèques cultures, places de cinéma, places pour Disneyland…)
Mutuelle (60% pris en charge par l’employeur)
Télétravail envisageable
Temps plein 35H/ semaine