Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan !
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s’impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la petite enfance. Chaque jour, nous sommes aux côtés de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, guidés par une ambition : les aider à devenir acteurs de leur propre parcours de vie. Forte de 85 établissements et services répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, elle s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 2 700 professionnels pour faire la différence.
La résidence médicalisée Léopold Bellan de Romainville accueille des personnes dépendantes, dans un bâtiment neuf, chaleureux et lumineux. Son Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) accueille, sur prescription médicale, des résidents de l’EHPAD atteints de la maladie d’Alzheimer ou d’une pathologie apparentée avec des troubles du comportement modérés. Il propose des activités thérapeutiques et sociales pour préserver ou restaurer l’autonomie, de resocialiser les personnes ou de tenter une réhabilitation des capacités cognitives
Nous sommes à la recherche d’un Auxiliaire de Vie (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie.
Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'aides soignants, infirmiers, cadre de santé et un staff paramédical.
Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas)
Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être physique et psychologique des résidents
Participer aux animations et à la vie sociale de l'établissement
Contribuer à la traçabilité des soins et transmissions auprès de l'équipe soignante
Travailler en lien étroit avec les infirmiers, aides-soignants et l'équipe d'animation
L’évolution de ceux qui s’engagent avec la Fondation, s’appuie sur un partage d’expérience constant entre les professionnels et une culture d’entreprise au service de l’accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.
Le service auquel sera rattaché le candidat fonctionne sur un rythme en roulement de 2 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé et des journées de 10h30 de travail avec une présence de 12 heures.
Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, motivée et animée par un réel désir d'accompagner et de prendre soin des personnes âgées
Les profils junior sont bienvenus !
Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l’ancienneté.
En outre vous bénéficierez,
- de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,
- de la prise en charge des frais de repas (restauration sur place au prix de 2.73€),
- de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle,
- des avantages de notre CSE.
Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé et la direction.
Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !