Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan !
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s’impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la petite enfance en France. Chaque jour, nous sommes aux côtés de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, guidés par une ambition : les aider à devenir acteurs de leur propre parcours de vie. Forte de 85 établissements et services répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, elle s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 2 700 professionnels pour faire la différence.
Nous recherchons un(e) IDE - H/F pour l'EHPAD de notre Pole de Gérontologie de Magnanville (78) qui regroupe 1 EHPAD de 324 lits, 1 SSIAD de 180 places, 1 CRT de 30 places, 1 HAD de 80 places, 1 ESAT de 39 places et un centre de santé.
Nous sommes à la recherche d’un Infirmier (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et la dignité de la personne accueillie.
Vous intégrerez une dynamique équipe pluridisciplinaire.
Afin de fournir des soins de qualité aux personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :
- Participation à l’élaboration du projet de soin individualisé,
- Dispense des soins techniques dans le cadre d’une démarche éthique,
- Soutien et accompagnement des personnes accueillies ainsi que de leur entourage dans une démarche participative,
- Coordination des activités du service dans un souci de complémentarité et de solidarité.
Vous participerez également au déploiement de notre politique institutionnelle de promotion et d’éducation à la santé.
L’évolution de ceux qui s’engagent avec la Fondation, s’appuie sur un partage d’expérience constant entre les professionnels et une culture d’entreprise au service de l’accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.
Le service auquel sera rattaché le candidat fonctionne sur un rythme de 10 heures (7h30 - 13h / 14h30-19h00 _ 10h - 13h30 / 14h30 - 21h).
Nous recherchons un candidat bénéficiant d’un diplôme d’Infirmier Diplômé d’Etat et sachant s’appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle.
Les profils junior sont bienvenus !
Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de 100% de l’ancienneté complétée d’une prime à l’embauche (1200 € brut), d’une prime de fidélisation (200 € par mois après la première année de présence) et d’une prime spécifique (200 € par mois).
En outre vous bénéficierez,
- de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,
- d'un accès à notre self,
- de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle,
- d'une prime décentralisée de 5% du brut annuel (versée en deux fois) et d'une prime Ségur
- des avantages de notre CSE.
Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !