À Moret-sur-Loing, le Pôle Médico éducatif Léopold Bellan de Seine et Marne accueille dans un cadre verdoyant des jeunes garçons et filles âgés de 12 à 20 ans en situation de handicap en fonction de leurs besoins spécifiques.
Dans le cadre d’une évolution du secteur médico-social, l’établissement entre dans une démarche de transformation de l’Offre permettant de nouvelles formes d’accompagnement des jeunes accueillis. Cette transformation s’appuie conjointement sur un virage inclusif et sur l’évolution de son organisation en plateformes de réponses graduées, pour une meilleure congruence entre besoins et parcours.
Nous sommes à la recherche de deux professionnels H/F en CDI partageant nos valeurs centrées sur le respect et l’autodétermination des personnes accompagnées.
Vous aurez pour principales missions :
Assurer l’accueil et l’accompagnement des personnes accompagnées afin de préserver, développer ou restaurer leur autonomie dans la vie quotidienne et de favoriser leur intégration sociale :
Veiller à organiser et à animer avec l’équipe éducative, les actions éducatives et d’animations en vue de stimuler les capacités d’autonomies intellectuelles, physiques et sociales des personnes. Veillez à la bonne coordination de ces actions avec le chef de service.
Réaliser une analyse des besoins des personnes accompagnées, en fonction de leur situation personnelle, familiale et sociale.
Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets personnalisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, de la personne et/ou de son représentant légal.
Assurer un rôle de référent éducatif d’une ou plusieurs personnes et les liens avec les familles
Participer à l’évaluation tout au long de l’accompagnement :
Recueillir les informations nécessaires à l’évaluation de la situation des personnes accompagnées.
Réaliser des bilans d’étapes et ajustez les objectifs des projets personnalisés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, la personne, sa famille ou son représentant légal, et le cas échéant avec les partenaires extérieurs.
Contribuer à la favorisation de l’insertion sociale :
Rechercher et mettre en place des actions adaptées dans le but de favoriser l’autonomie des personnes accompagnées.
Evaluer régulièrement ces actions et faire évoluer en fonction des progrès de la personne accompagnée
Vous travaillez également à l’établissement d’une relation de confiance et bénéfique avec la famille des personnes accompagnées.
En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l’autonomie et d’inclusion, en recherchant de nouveaux partenariats, actions de sensibilisation etc...
Nous recherchons des candidats bénéficiant d’un diplôme d’état d'Accompagnant éducatif et social (AES), d’éducateur spécialisé (DEES) ou d’un diplôme de moniteur éducateur (DEME) et sache s’appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle.
Un weekend sur deux serait travaillé au bénéfice de l'accueil temporaire.
La prise de poste souhaitée est au 25/08/2025.
Rémunération avec reprise de l’ancienneté selon convention en vigueur (CCN 51).
En outre vous bénéficierez,
- de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,
- de la prise en charge des frais de repas,
- de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle,
- des avantages de notre CSE.
Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !