La Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur sanitaire, social et médico-social en France. Cette institution à but non lucratif, reconnue d'utilité publique, accompagne le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie.
Le Pôle Médico-Éducatif Léopold Bellan de Seine et marne est l’un des établissements de la Fondation qui accompagne des jeunes de 12 à 20 ans porteurs de troubles du neurodéveloppement.
Nous sommes en pleine transformation, avec un virage inclusif, l’évolution du projet d’établissement va vers davantage d’ouverture vers le milieu ordinaire et un développement des accompagnements ambulatoires.
Sous l’autorité de la Directrice, et en lien étroit avec des Chefs de Service expérimentés, nous recherchons un Cadre Educatif (H/F) pour rejoindre une équipe managériale mobilisée autour d’un projet commun : la transformation de l’offre
Le /la cadre éducatif(ve) aura pour mission de :
Coordonner et animer l’équipe pluridisciplinaire d’environ 20 personnes (éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, enseignants, moniteurs d’atelier, etc.)
Participer à l’élaboration et au suivi des projets individuels d’accompagnement (PIA) en lien avec les familles et les partenaires
Veiller à la qualité et à la cohérence des accompagnements éducatifs au quotidien
Organiser les plannings, s’assurer des remplacements et de la gestion des temps
Accompagner le développement des compétences professionnelles des équipes
Participer à la dynamique institutionnelle (projets, évaluations, réunions)
Assurer un lien étroit avec les familles et les partenaires extérieurs (établissements scolaires, MDPH, services sociaux et de santé…)
🤝 Vous rejoignez…
Une équipe de direction collégiale : Directrice, 5 Chefs de Service, 1 Coordinatrice pédagogique, 1 Responsable des services techniques, 1 Responsable RH avec des temps de coordination hebdomadaires.
Un collectif engagé, dans une ambiance bienveillante, dynamique et tournée vers l’avenir.
Diplôme requis : CAFERUIS, Master 2 en gestion des établissements médico-sociaux ou équivalent.
Expérience exigée dans le champ du handicap ou en structure médico-sociale.
Sens de l’organisation, capacité à fédérer une équipe
· Aptitudes à la médiation, la communication et au travail en réseau
· Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la HAS
· Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciel de suivi du dossier de l'usager type IMAGO)
💼 Ce que nous offrons :
Une équipe mobilisée, pleine d’idées et de projets.
Une direction à l’écoute, ouverte à l’innovation.
Rémunération selon CCN 51 + reprise d’ancienneté + avantages (CSE, mutuelle, etc.).
Une restauration sur place
Un cadre de travail verdoyant