Aide Soignant diplômé H/F

5 mars 2026
CDI

Localisation

78200 Mantes-la-Jolie, Île-de-France

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A propos

Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels.

Fondation Léopold Bellan – Résidence de Mantes-la-Jolie

La Résidence médicalisée de Mantes-la-Jolie est un EHPAD habilité à l’aide sociale, idéalement situé en environnement urbain, favorisant l’inclusion et l’ouverture sur la ville.

L’établissement accueille des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d’autonomie, notamment celles présentant un handicap physique ou psychique lié au grand âge, nécessitant un accompagnement adapté dans les actes de la vie quotidienne.

La résidence dispose de :

  • 82 places d’hébergement, dont :

    • 80 lits d’hébergement permanent, répartis en 4 unités de vie organisées selon le niveau de dépendance (GIR 4 à GIR 1), permettant un accompagnement individualisé et adapté aux besoins de chaque résident

    • 2 lits d’hébergement temporaire, offrant une solution de répit aux aidants et un accompagnement ponctuel aux personnes âgées vivant à domicile

  • Un PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) de jour et de soirée

  • Une unité protégée dédiée aux personnes atteintes de troubles neurodégénératifs

  • Un service d’accueil de jour (12 places) destiné aux personnes vivant à domicile atteintes de la maladie d’Alzheimer ou apparentée à un stade léger à modéré

  • Une plateforme d’accompagnement et de répit pour les aidants, financée par l’ARS Île-de-France, proposant soutien, orientation et solutions de répit

  • Un partenariat avec des équipes mobiles de soins palliatifs

  • Un médecin coordonnateur et une équipe pluridisciplinaire engagée

L’établissement place au cœur de son projet la qualité de vie du résident, en proposant un accompagnement personnalisé, un environnement sécurisé et chaleureux favorisant le maintien de l’autonomie, le respect des libertés individuelles et la recréation d’un véritable « chez-soi ».

Intégrer la Résidence médicalisée de Mantes-la-Jolie, c’est rejoindre une structure dynamique, engagée dans une prise en soin globale et humaine, au service des résidents et de leurs proches.

Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page internet : Résidence médicalisée Léopold Bellan de Mantes-la-Jolie - Fondation Léopold Bellan

Votre mission

La résidence médicalisée Léopold Bellan de Mantes-la-Jolie recherche pour son service EHPAD : Aide-soignante diplômée en CDI.

Sous la responsabilité de l’IDEC et de la coordinatrice des soins, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est d’apporter un soutien et un accompagnement aux résidents dans leur vie quotidienne.

Vous contribuez à la réalisation de certains soins, notamment les soins fondamentaux d’hygiène et de confort, afin de pallier l'incapacité de réaliser certains actes de la vie quotidienne.

Vos principales activités seront :

  • Dispenser des soins de bienêtre et de confort auprès du résident, selon ses besoins individuels et ses habitudes de vie.

  • Participer aux démarches de prévention (escarres, chutes…) et de surveillance (hydratation, alimentation…).

  • Aider aux gestes de la vie courante (toilettes, aide alimentaire, lever, coucher…) en veillant au maintien et au recouvrement de l’autonomie physique et/ou psychique du résident.

  • Assurer l’hygiène et l’entretien de l’environnement direct du résident et du matériel.

  • Par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier : distribution et aide à la prise de médicaments par voie orale.

  • Assurer un soutien psychologique de la personne tout au long de sa prise en charge, y compris lors des accompagnements de fin de vie.

  • Contribuer aux liens avec les familles et l’entourage des résidents.

  • Veiller à recueillir et transmettre en permanence les informations nécessaires à la bonne prise en charge quotidienne des résidents du service.

  • Assurer la transmission d’informations écrites et orales pour garantir la traçabilité, le suivi des soins prodigués et l’amélioration de la prise en charge des personnes accueillies.

  • Collaborer à l’évolution des bonnes pratiques professionnelles, de la politique d’hygiène et de la démarche continue d’amélioration de la qualité au sein du service.

  • Participer à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés des résidents, à leur suivi et à leur actualisation.

  • Assurer le rôle de référent auprès de certains résidents.

  • Être référent d’un domaine d’activité spécifique au sein du service (incontinence, menu, animation…).

  • Participer à l’organisation des activités animatives et socio-éducatives dans le service et dans la Résidence, en collaboration avec le service socio-éducatif.

  • Participer et animer des repas thérapeutiques, organiser des activités stimulantes pour inciter les échanges et le dialogue.

  • Accompagnement des résidents à l’extérieur (consultations, lien social, séjours vacances…).

  • Participer à l’élaboration du projet de service et du projet d’établissement.

  • Sous la responsabilité de l’Infirmier Coordinateur, participer à l’accueil et à l’évaluation des stagiaires dans le service.

Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service.

Le profil idéal

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignante.

Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD.

Compétences professionnelles :

- Maîtriser les techniques de soins, d’hygiène et de manutention de la personne

- Connaître les besoins de la personne (physiologiques, psychologiques et sociaux)

- Connaissances gériatriques, notamment de l’approche relationnelle avec des personnes âgées dépendantes

Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l’ancienneté.

En outre vous bénéficierez,

- du restaurant d'entreprise,

- de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle,

- des avantages de notre CSE.

Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé.

Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !

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