Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan !
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s’impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la petite enfance. Chaque jour, nous sommes aux côtés de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, guidés par une ambition : les aider à devenir acteurs de leur propre parcours de vie. Forte de 85 établissements et services répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, elle s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 2 700 professionnels pour faire la différence.
Le centre d’habitat accueille en accompagnement long ou à moyen terme, des personnes majeures souffrant de troubles psychiques stabilisés ou d'une déficience intellectuelle. Le Centre d'Habitat comprend des studios et appartements répartis dans une résidence sociale de Montesson, 3 studios « relais » à proximité de la gare de Sartrouville, ainsi qu’un habitat inclusif à dimension intergénérationnelle de 8 logements à Montesson.
Nous sommes à la recherche d’un Veilleur de nuit (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et l’autodétermination des personnes accompagnées. Pour une mission à mi temps à partir du mois de novembre.
Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 10 professionnels, composée de veilleurs, de moniteurs et d'éducateurs spécialisés.
Afin d’accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :
Accueillir les résidents sur le centre d'habitat
Veiller sur l'établissement durant la nuit.
Accompagner les résidents dans la prise de leurs médicaments
assurer une veille administrative
Vous travaillez également à l’établissement d’une relation de confiance et bénéfique avec la famille des personnes accompagnées.
En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l’autonomie et d’inclusion, en recherchant de nouveaux partenariats, actions de sensibilisation …
L’évolution de ceux qui s’engagent avec la Fondation, s’appuie sur un partage d’expérience constant entre les professionnels et une culture d’entreprise au service de l’accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.
Le service auquel vous serez rattaché fonctionne sur un rythme de deux jours par semaines, principalement sur ce rythme : (peut évoluer)
semaine 1 : mardi/ Dimanche
semaine 2: Mercredi/ Vendredi
le tout sur une plage horaire de 22h15 à 7h en nuit debout.
Nous recherchons un candidat H/F disponible et motivé, titulaire d'un diplôme d'AMP.
Les profils junior sont bienvenus !
Rémunération avec reprise de de l’ancienneté selon convention en vigueur (NEXEM 66).
En outre vous bénéficierez,
- de la prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,
- de la prise en charge des frais de repas (à préciser),
- de la prise en charge de 60 % des frais mutuelle,
- des avantages de notre CSE. (chèques vacances )
Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes, après avoir rencontré notre Chef de service, le Directeur d’établissement validera la compatibilité de votre candidature aux valeurs de la Fondation.
Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez nous votre candidature sans attendre !