Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan !
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s’impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la petite enfance en France. Chaque jour, nous sommes aux côtés de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, guidés par une ambition : les aider à devenir acteurs de leur propre parcours de vie. Forte de 85 établissements et services répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, elle s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 2 700 professionnels pour faire la différence.
Nous recherchons un(e) Responsable administratif et financier - H/F pour notre Pole de Gérontologie de Magnanville (78) qui regroupe 1 EHPAD médicalisé de 324 lits, 1 SSIAD de 180 places, 1 CRT de 30 places, 1 HAD de 80 places, 1 ESAT de 39 places et un centre de santé.
Le Pôle gérontologique de Magnanville c'est un ensemble de structures (dont l'une est flambant neuve), au sein d'un magnifique parc paysager avec des animaux, qui propose une offre complète à destination des séniors et personnes en situation de handicap, sur le champ sanitaire et médico-social.
Léopold Bellan à Magnanville, c'est un véritable lieu de vie où nos soignants sont au coeur de nos préoccupations car le bien-être de nos résidents passe par l'épanouissement de nos salariés.
Rattaché(e) au Directeur Adjoint du Pôle et membre du CODIR, vous pilotez la gestion comptable, budgétaire et l'activité de facturation du Pôle, en lien étroit avec l'équipe financière du Siège, et encadrez les équipes dédiées dans un contexte de multi-activités et multi-établissements.
Vos missions principales :
Gestion comptable et états financiers : superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique des établissements du Pôle, piloter l’arrêté des comptes annuels et produire les états financiers réglementaires (bilans, comptes de résultat et annexes), assurer l'interface avec les Commissaires aux Comptes lors des audits, garantir le bon paramétrage des outils informatiques de comptabilité en fonction de l’activité, déployer les procédures de contrôle interne pour sécuriser les flux financiers.
Gestion budgétaire et contrôle de gestion : construire l’État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD), le Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) et sa déclinaison annuelle, établir l’État réalisé des Recettes et des Dépenses (ERRD) et participer à la rédaction des rapports d'activité, suivre l'exécution budgétaire et analyser mensuellement les écarts entre le réalisé et le prévisionnel, piloter la masse salariale et le suivi des effectifs (ETP) en lien avec les ressources humaines.
Production du reporting de gestion : Elaborer et contrôler les tableaux de bord d’exploitation et/ou d’investissements en étroite collaboration avec la direction et les chefs des services concernés.
Gestion des états réglementaires ESSMS : suivre, produire et transmettre les documents administratifs, comptables, financiers et qualitatifs exigés par les autorités de tutelle (Agences Régionales de Santé - ARS, départements, ministères).
Suivi de facturation et créances : Suivre les créances et les encaissements du Pôle en supervision des opérationnels (dont la facturation des résidents et des Conseils départementaux & dossiers d’Aide sociale à l’hébergement).
Management : Encadrer, organiser et planifier l’activité de l'équipe comptabilité sur site en apportant une aide à la résolution des problématiques comptables complexes, du Responsable du Bureau des entrées et de l'Assistante sociale de l'EHPAD sur le plan fonctionnel, garantir la fiabilité des processus et des données produites et apporter son aide à la résolution des problématiques comptables complexes.
Gestion de projets : Participer aux projets/groupes de travail transversaux (dont des travaux de restructuration à venir)
Vous êtes un professionnel confirmé de la comptabilité et de la gestion avec obligatoirement une expérience réussie dans le secteur médico-social et/ou sanitaire.
Formation : Diplôme supérieur en comptabilité / gestion (Master, DSCG ou équivalent).
Expérience : Pratique avérée de la comptabilité générale et du contrôle de gestion en ESSMS, idéalement en EHPAD ou dans un établissement médico-social ou sanitaire
Compétences techniques : Maîtrise de la comptabilité analytique, du pilotage budgétaire, du reporting et de la facturation (résidents, départements, dossiers ASH), Excel niveau avancé
Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, discrétion professionnelle et esprit d’équipe.
Relationnel : Aisance pour collaborer avec des interlocuteurs variés (direction, DAF siège, équipes comptables, ARS, Conseil Départemental).
Le contrat est en CDI temps complet 38 heures au statut cadre avec 18 RTT/an. Le télétravail est possible sur 1 jour/semaine dès que l’autonomie sur le poste sera suffisante.
Salaire selon profil (convention FEHAP 51 avec reprise de l'ancienneté, prime SEGUR et prime décentralisée 5% du brut annuel versé en deux fois en juin et décembre).
Avantages : self d'entreprise, 50% des frais de transport, prise en charge de 60% des frais de mutuelle et avantages CSE (billetterie, bon cadeau fin d’année)
Poste à pourvoir début janvier 2027, sur notre site de Magnanville (15 minutes en transports depuis la gare de Mantes la Jolie - 78)
Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez nous votre candidature sans attendre !