Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan !
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s’impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la petite enfance en France. Chaque jour, nous sommes aux côtés de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, guidés par une ambition : les aider à devenir acteurs de leur propre parcours de vie. Forte de 85 établissements et services répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, elle s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 2 700 professionnels pour faire la différence.
Le Pôle Epilepsie Léopold Bellan de Bry sur Marne accueille des jeunes épileptiques 6 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement. Les jeunes bénéficient d’une prise en charge pluridisciplinaire personnalisée (médicale, psychologique, éducative et pédagogique), afin de favoriser leur épanouissement, leur autonomie et leur intégration sociale, tout en apportant une réponse appropriée à leur maladie et autres troubles.
Dans le cadre d'un remplacement en CDD, le Pôle Epilepsie de Bry sur Marne recherche un agent technique qualifié.
L'agent de maintenance est placé sous la responsabilité du Cadre technique et a pour missions principales :
-Maintenance des locaux : maintenance préventive et curative des locaux, des équipements des lieux de vie, de la chaufferie.
-Petits travaux de réparation divers : Mécanique, électricité, peinture, plomberie, soudure, maçonnerie.
-Entretien des véhicules (lavage et nettoyage intérieur et extérieur)
-Suivi des 7 véhicules de l’IME : conduite au garage, petites réparations, entretien et vérification des niveaux et du carburant, S’assure que chaque véhicule soit équipé correctement selon les saisons
-Vider les poubelles extérieures et cendrier devant le portail
-Sortie des poubelles et nettoyage des bacs
-Manutention de mobilier et rangement des produits d’entretien
-Utilisation de l’autolaveuse 1 fois par mois dans les parties communes
-Accompagner les jeunes à l’arrivée des véhicules collectifs en cas de demande
-Remplacement du cadre techniques pendant ses absences pour assurer la continuité, la sécurité et l’entretien de l’établissement, la tenue des documents obligatoires
-Dépôt/retrait de courrier et recommandés à La Poste
-Ouverture et fermeture du portail selon l’organisation définie
-Fermeture des bâtiments et des portes extérieures
Expérience sur un poste similaire
Rigueur, ponctualité, autonomie
Formation sur les règles de sécurité et incendie, Habilitation électrique
Capacité à interagir de façon adaptée avec des enfants et jeunes en situation de Handicap
Salaire selon expérience - Grille de la Convention Collective CCN 66