À Moret-sur-Loing, le Pôle Médico-éducatif Leopold Bellan de Seine et Marne accueille des jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant un handicap mental léger ou inadapté. L’établissement entre dans une démarche de transformation de l’Offre permettant de nouvelles formes d’accompagnement du public. Cette transformation s’appuie conjointement sur un virage inclusif et sur l’évolution de son organisation en plateformes de réponses graduées, pour une meilleure congruence entre besoins et parcours.
L'établissement recherche un(e) Aide soignant ou une(e) Accompagnant éducatif et social (AES) diplômé d'Etat pour effectuer des vacations de nuit qui nécessitent d'être disponible en semaine et weekend.
Le (ou la) professionnel(le) est tenu(e) d'assurer une « veille active » et rassurante de personnes en respectant les consignes institutionnelles et en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste.
Le (ou la) professionnel(le) de nuit assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité.
Plus précisément, les missions s'articulent autour de :
- Garantir les conditions de repos de la personne en l’accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité.
- Effectuer des rondes régulières.
- Repérer les situations d’urgence et prévenir les services d’astreinte concernés ;
- Assurer une fonction de relais jour-nuit.
- Assurer la sécurité des bâtiments du lieu de vie des usagers.
- Assurer ponctuellement la distribution de certains traitements médicamenteux aux usagers (acte de la vie courante)
- Connaître le protocole à suivre en cas d’incendie ou d’évacuation
- Faire respecter les règles de vie de la nuit.
Être réactif
Savoir restituer et transmettre des incidents significatifs
QUALITES REQUISES :
- Connaitre la spécificité du public accueilli
- Optimiser la communication et le travail en équipe
- Appliquer les bonnes pratiques de bienveillance, bientraitance et d’éthique
- Conserver une attitude professionnelle vis-à-vis des jeunes- Être organisé, rigoureux et méthodique
CONDITIONS D'EMPLOI:
Vacations (CDD) à pourvoir
- Rémunération selon les conditions prévues par la Convention collective du 31 octobre 1951 avec reprise ancienneté
- 2 à 3 nuits par semaine– 21h45 – 8h15 et un weekend sur 3
- Participation au transport