PSYCHOMOTRICIEN H/F

22 janvier 2026
CDI

Localisation

91290 La Norville, Île-de-France

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A propos

Le Pôle surdité Léopold Bellan de l’Essonne, accompagne 140 enfants et jeunes sourds, de 0 à 20 ans, avec ou sans handicaps associés, et/ou souffrant de troubles spécifiques du langage. Il se compose de plusieurs services : un CAMSP, un SSEFS ainsi qu’un IDA.

Vous souhaitez conjuguer expertise, créativité et engagement humain au quotidien ? Vous êtes prêt à partager votre savoir-faire et à contribuer à l’inclusion dans le milieu ordinaire des jeunes enfants sourds, malentendants avec ou sans handicaps associés ou présentant des troubles sévères du langage, rejoignez notre Pôle surdité.

Votre mission

🎯Vos missions :

Au sein d’une équipe engagée et experte, vous aurez pour rôle de :

·         Élaborer et conduire un suivi psychomoteur visant le développement global, l’épanouissement et le bien-être psychocorporel des enfants et jeunes accompagnés

·         Intervenir dans la prévention, le repérage et la rééducation psychomotrice

·         Contribuer à la formalisation et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en valorisant les potentialités de chacun

·         Proposer des prises en charge individuelles et/ou collectives, adaptées aux besoins identifiés

·         Réaliser et rédiger les bilans psychomoteurs

·         Travailler en étroite collaboration avec les familles, les partenaires extérieurs et l’équipe pluridisciplinaire

·         Apporter votre expertise et vos conseils dans votre champ de compétences

Le profil idéal

🧾 Le profil que nous recherchons :

  • Diplôme d’État de Psychomotricien(ne) requis

  • Intérêt pour le travail auprès d’enfants sourds, malentendants avec ou sans handicaps associés ou présentant des troubles du langage

  • Sens du travail en équipe, capacité d’adaptation et d’écoute

  • Engagement, créativité et envie de s’investir dans un projet institutionnel porteur de sens

✅ Ce que nous vous offrons :

  • Un poste à temps plein en CDI, sous la Convention Collective 66.

  • Des horaires de journée du lundi au vendredi

  • Un temps de travail annualisé (1456 h), 30 CP / 18 CT et repos compensateurs (fermeture de l’établissement sur une grande partie des vacances scolaires), idéal pour l’équilibre professionnel et personnel

  • Un véhicule de service pour tous vos déplacements professionnels

  • Un cadre bienveillant, expert et stimulant où la relation prime.

  • La possibilité de formation continue.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

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