Accompagnant Educatif et Social H/F

7 juillet 2026
CDI

Localisation

77250 Moret-Loing-et-Orvanne, Île-de-France

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A propos

La Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur sanitaire, social et médico-social en France. Cette institution à but non lucratif, reconnue d'utilité publique, accompagne le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie.

Le Pôle Médico-Éducatif Léopold Bellan de Seine-et-Marne est l’un des établissements de la Fondation qui accompagne des jeunes porteurs de troubles du neurodéveloppement.

Nous recherchons deux profils d'accompagnants éducatifs et social sur notre site situé à Moret Loing et Orvanne.

Le Pôle médico-éducatif Léopold Bellan de Seine-et-Marne intervient sur deux sites : Morêt-Loing-et-Orvanne (situé à proximité de Fontainebleau) et Melun.

Votre mission

Vos missions :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de :

  • Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne.

  • Soutenir le développement de leur autonomie et de leurs capacités.

  • Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement.

  • Proposer et animer des activités éducatives adaptées.

  • Collaborer avec les professionnels de l'établissement et les familles.

  • Assurer les transmissions écrites et orales.

  • Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect des droits des personnes accompagnées.

Le profil idéal

Profil recherché:

  • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) exigé.

  • Une expérience en établissement médico-social ou médico-éducatif est vivement recommandée.

  • Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.

  • Rigueur, autonomie et engagement professionnel.

Conditions de travail :

  • CDI à temps plein.

  • Horaires de journée, du lundi au vendredi.

  • Week-ends et jours fériés non travaillés.

  • Rémunération selon la Convention Collective Nationale de 1951 (CCN 51), avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.

  • Possibilités de formation et d'évolution professionnelle.

  • Restauration sur place

  • Permis B exigé

  • Participation au transport

  • Congés trimestriels

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