Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels.
Fondation Léopold Bellan – Résidence de Septeuil
Mission et valeurs
La Résidence de Septeuil, gérée par la Fondation Léopold Bellan, a pour vocation d’offrir un accompagnement médico‑social global à des personnes âgées ou en situation de handicap psychique et/ou physique. L’établissement privilégie une prise en charge humaine, respectueuse de l’autonomie et de la dignité de chacun.
1. Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD)
Capacité totale : 102 lits
Public accueilli : personnes de plus de 60 ans, valides ou en perte d’autonomie, avec ou sans pathologie mentale
A. Bâtiment central, 1er étage (60 lits)
Personnes âgées présentant :
Pathologies mentales déficitaires (maladie d’Alzheimer et troubles apparentés, psychose chronique vieillie)
Polypathologies lourdes entraînant un handicap physique
B. Le Château (40 lits + 2 chambres annexes)
Rez‑de‑chaussée & 1er étage (28 lits + 2 chambres) :
Accueil de résidents modérément handicapés physiquement et/ou psychiquement
Personnes atteintes de pathologie psychiatrique chronique stabilisée
2ᵉ étage – Unité PHV (“Personnes Handicapées Vieillissantes”, 14 chambres) – Ouverture du service en octobre 2024 :
Spécifique aux personnes de plus de 60 ans reconnues en situation de handicap évoluant avec l’âge
2. Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM)
Capacité totale : 65 places en hébergement permanent + 6 places d’accueil de jour
Public accueilli : adultes de 18 à 60 ans, en situation de handicap psychique et/ou souffrant de troubles du neuro‑développement
A. Hébergement permanent (65 places)
Service principal, 2ᵉ étage du bâtiment central (60 lits) :
Personnes dont le handicap psychique total ou partiel rend impossible toute activité professionnelle
La Maison des Possibles (5 places) – Ouverture du service en janvier 2025 :
Habitat médicalisé pour personnes ayant un trouble psychique stabilisé
Favorise la réinsertion sociale et l’autonomie (activités de groupe, soutien psychologique)
B. Accueil de jour (6 places)
La Maison des Artistes – Ouverture du service en janvier 2025 :
Destinée aux adultes de 18 à 40 ans avec Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA)
Propose un accompagnement en journée (ateliers créatifs, apprentissages sociaux)
Notre projet de service, révisé en 2024, repose sur deux piliers essentiels :
- L’autodétermination : chaque résident est acteur de ses choix de vie et de soins
- L’inclusion : ouverture sur la vie du territoire via des partenariats locaux et des actions de terrain
Vous souhaitez vous investir dans un poste porteur de sens, au sein d’un établissement à taille humaine, engagé auprès d’un public vulnérable ?
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un environnement bienveillant et verdoyant à seulement 1h de Paris.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page internet : Résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil - Fondation Léopold Bellan
La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche : INFIRMIER - HORAIRES DE JOUR (H/F) en CDI à temps partiel.
Mission générale
Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à la fin de leur vie ;
Veiller au confort et à la sécurité des résidents
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de vie
Prodiguer des soins en accord avec le projet de vie individualisé
Missions permanentes
Assurer les soins sur prescription
Mettre en place des actions et des activités relevant du rôle propre, en corrélation avec les projets de soins et de vie individualisés
Participer à la vie sociale des résidents
Participer à l’évolution des pratiques de soin dans l’établissement
Accompagner les familles et leur entourage
Missions spécifiques
Participer aux groupes de travail menés dans l’établissement
Participer à la rédaction des protocoles de soins et des procédures de fonctionnement
Coordonner et gérer l’ensemble des activités des services
Gérer les équipes et la répartition des tâches en fonction des qualifications
Activité de coordination le week-end et les jours férié
Qualification
· Diplôme d’état infirmier
Connaissances particulières requises
· Connaissances gériatriques souhaitées
· Maîtrise du projet de soins individualisé
· Maîtrise des soins de base, des soins techniques et des thérapeutiques
· Maîtrise de l’informatique
Qualités professionnelles requises
· Appétence à la gériatrie
· Maîtrise de soi
· Esprit d'équipe
· Sens de l’organisation, et de gestion
· Capacités relationnelles, éducatives
· Appétence à la vie sociale
Avantages sociaux et rémunération:
Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l’ancienneté.
Prime décentralisée mensuelle de 5%,
Accès à la formation professionnelle,
Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur),
Forfait mobilité durable,
Restaurant d’entreprise,
Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé.
Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !