Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan !
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s’impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la petite enfance. Chaque jour, nous sommes aux côtés de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, guidés par une ambition : les aider à devenir acteurs de leur propre parcours de vie. Forte de 85 établissements et services répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, elle s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 2 700 professionnels pour faire la différence.
La Résidence accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, valides ou en perte d’autonomie. Le pavillon central prend en charge des personnes atteintes de pathologies mentales de type déficitaire (maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés) à un stade avancé, ainsi que des personnes âgées en situation de handicap physique lourd. Le Château accueille des personnes âgées modérément handicapées au plan physique et/ou psychique, nécessitant une surveillance médicale régulière et une aide ou une stimulation dans les gestes de la vie quotidienne. Un établissement d’accueil médicalisé héberge des personnes en situation de handicap psychique stabilisé.
La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche : INFIRMIER - HORAIRES DE JOUR (H/F) en CDI à temps partiel.
Mission générale
Accueillir et accompagner les personnes âgées valides, semi valides et dépendantes jusqu'à la fin de leur vie ;
Veiller au confort et à la sécurité des résidents
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de vie
Prodiguer des soins en accord avec le projet de vie individualisé
Missions permanentes
Assurer les soins sur prescription
Mettre en place des actions et des activités relevant du rôle propre, en corrélation avec les projets de soins et de vie individualisés
Participer à la vie sociale des résidents
Participer à l’évolution des pratiques de soin dans l’établissement
Accompagner les familles et leur entourage
Missions spécifiques
Participer aux groupes de travail menés dans l’établissement
Participer à la rédaction des protocoles de soins et des procédures de fonctionnement
Coordonner et gérer l’ensemble des activités des services
Gérer les équipes et la répartition des tâches en fonction des qualifications
Activité de coordination le week-end et les jours férié
Qualification
· Diplôme d’état infirmier
Connaissances particulières requises
· Connaissances gériatriques souhaitées
· Maîtrise du projet de soins individualisé
· Maîtrise des soins de base, des soins techniques et des thérapeutiques
· Maîtrise de l’informatique
Qualités professionnelles requises
· Appétence à la gériatrie
· Maîtrise de soi
· Esprit d'équipe
· Sens de l’organisation, et de gestion
· Capacités relationnelles, éducatives
· Appétence à la vie sociale
Avantages sociaux et rémunération:
Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) avec reprise de l’ancienneté.
Prime décentralisée mensuelle de 5%,
Accès à la formation professionnelle,
Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur),
Forfait mobilité durable,
Restaurant d’entreprise,
Notre process de recrutement consiste en un entretien avec notre Cadre de santé.
Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier de soignant(e) dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !