Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan !
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s’impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la petite enfance en France. Chaque jour, nous sommes aux côtés de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, guidés par une ambition : les aider à devenir acteurs de leur propre parcours de vie. Forte de 85 établissements et services répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, elle s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 2 700 professionnels pour faire la différence.
Les équipes de la Maison et Appartements de Courbevoie accueillent des jeunes de 13 à 21 ans confiés dans un cadre administratif ou judiciaire par les services de l’Aide Sociale à l’Enfance (Ase). Les jeunes vivent en internat ou en appartement, selon leur âge, l’évaluation de l’Ase et leur capacité à vivre seul. Il leur est apporté un accompagnement personnalisé sur la vie quotidienne, la scolarité ou la formation professionnelle, la santé, les activités extra-scolaires, la culture et le sport.
Intervenant dans le cadre de la mission d’Aide Sociale à l’Enfance de la Maison et Appartements Léopold Bellan de Courbevoie, dans le respect des orientations de la Fondation et par délégation du chef de service, le surveillant de nuit a la responsabilité de l’accompagnement individuel et collectif des jeunes durant la soirée et la nuit. Il veille à la sécurité des résidents et des bâtiments/logements.
Le surveillant de nuit est soumis au secret professionnel selon l’article L. 221.6 du CASF.
Au niveau des jeunes accueillis, il est le garant du respect du règlement de fonctionnement qu’il doit faire appliquer. Il assurer la visite des appartements, identifiés pat le chef de service et après consultation des travailleurs sociaux, ou sont hébergés les résidents. Il est vigilant aux conduites des jeunes durant le moment particulier du couché et de la nuit. Il connaît et met en application les conduites à tenir en cas d’urgence médicale. Il fait appel aux secours appropriés et prévient ensuite le travailleur social d‘astreinte. Il développe des compétences techniques et relationnelles auprès du public accueilli. Il participe à la réponse éducative de l’établissement en écoutant si nécessaire les inquiétudes ou angoisses nocturnes des résidents. Il participe à la demande du chef de service aux réunions d’organisation et éducatives du service. Il participe aux réunions institutionnelles et aux réunions d’analyse des pratiques.
Au niveau des bâtiments, il ferme les portes du lieu ressource après le départ de l’éducateur. Il vérifie la fermeture des volets du lieu ressource. Il fait régulièrement des rondes dans le lieu ressource et les appartements afin de s’assurer qu’il n’y a pas de problème technique. Il connaît et applique les protocoles à tenir en cas d'urgence et en particulier en cas d’incendie. Il informe le travailleur social d’astreinte de tout évènement particulier.
Au niveau institutionnel, il occupe une fonction de liaison avec les équipes de jour afin de développer la continuité et la complémentarité dans l’accompagnement des usagers et dans la continuité du projet d’établissement. Tous les soirs, le surveillant de nuit fait le point pendant ½ heure avec le travailleur social sur la nuit écoulée. Il transmet toute information nécessaire à la continuité de l’action éducative sur un cahier de transmission.
Le candidat idéal dispose d’une expérience significative dans le champ social, médico-social ou de la protection de l’enfance.
Une connaissance des dispositifs de semi-autonomie et des droits des usagers est fortement souhaitée.
La détention du permis de conduire est requise pour assurer les déplacements entre les appartements diffus.
Le candidat maîtrise les bases de l’accompagnement éducatif de nuit, la gestion des situations d’urgence et la mise en œuvre des protocoles de sécurité (incendie, intrusion, fugue, soins de première urgence).
Une bonne capacité à observer, à repérer les signes de mal-être, de mise en danger ou de rupture du cadre est indispensable, ainsi qu’une aptitude à rédiger des transmissions et rapports fiables et précis.
La personne recherchée fait preuve d’une grande maturité, de stabilité émotionnelle et d’un sens aigu des responsabilités, indispensables pour travailler de nuit en relative autonomie.
Elle sait instaurer un climat de confiance sécurisant, tout en maintenant un cadre clair et structurant adapté à des adolescents ou jeunes majeurs parfois en situation de fragilité, de rupture ou de conflit.
Une excellente capacité d’écoute, de communication et de médiation est attendue, ainsi qu’une posture bienveillante et respectueuse.