Entreprise
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels.
Fondation Léopold Bellan – Résidence de Septeuil
Mission et valeurs
La Résidence de Septeuil, gérée par la Fondation Léopold Bellan, a pour vocation d’offrir un accompagnement médico‑social global à des personnes âgées ou en situation de handicap psychique et/ou physique. L’établissement privilégie une prise en charge humaine, respectueuse de l’autonomie et de la dignité de chacun.
1. Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD)
Capacité totale : 102 lits
Public accueilli : personnes de plus de 60 ans, valides ou en perte d’autonomie, avec ou sans pathologie mentale
A. Bâtiment central, 1er étage (60 lits)
Personnes âgées présentant :
Pathologies mentales déficitaires (maladie d’Alzheimer et troubles apparentés, psychose chronique vieillie)
Polypathologies lourdes entraînant un handicap physique
B. Le Château (40 lits + 2 chambres annexes)
Rez‑de‑chaussée & 1er étage (28 lits + 2 chambres) :
Accueil de résidents modérément handicapés physiquement et/ou psychiquement
Personnes atteintes de pathologie psychiatrique chronique stabilisée
2ᵉ étage – Unité PHV (“Personnes Handicapées Vieillissantes”, 14 chambres) – Ouverture du service en octobre 2024 :
Spécifique aux personnes de plus de 60 ans reconnues en situation de handicap évoluant avec l’âge
2. Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM)
Capacité totale : 65 places en hébergement permanent + 6 places d’accueil de jour
Public accueilli : adultes de 18 à 60 ans, en situation de handicap psychique et/ou souffrant de troubles du neuro‑développement
A. Hébergement permanent (65 places)
Service principal, 2ᵉ étage du bâtiment central (60 lits) :
Personnes dont le handicap psychique total ou partiel rend impossible toute activité professionnelle
La Maison des Possibles (5 places) – Ouverture du service en janvier 2025 :
Habitat médicalisé pour personnes ayant un trouble psychique stabilisé
Favorise la réinsertion sociale et l’autonomie (activités de groupe, soutien psychologique)
B. Accueil de jour (6 places)
La Maison des Artistes – Ouverture du service en janvier 2025 :
Destinée aux adultes de 18 à 40 ans avec Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA)
Propose un accompagnement en journée (ateliers créatifs, apprentissages sociaux)
Vous souhaitez vous investir dans un poste porteur de sens, au sein d’un établissement à taille humaine, engagé auprès d’un public vulnérable ?
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un environnement bienveillant et verdoyant.
Notre projet de service, révisé en 2024, repose sur deux piliers essentiels :
- L’autodétermination : chaque résident est acteur de ses choix de vie et de soins
- L’inclusion : ouverture sur la vie du territoire via des partenariats locaux et des actions de terrain
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page internet : Résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil - Fondation Léopold Bellan
Dans le cadre de l’ouverture prochaine de notre PASA de jour (début 2026) intégré à notre établissement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG), en CDI à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités.
Le PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) sera ouvert du lundi au vendredi, avec une capacité d’accueil de 14 résidents par jour. Il s’adressera aux résidents de notre EHPAD présentant des troubles du comportement légers à modérés, notamment liés à une maladie neurodégénérative associée à un syndrome démentiel.
Sous la responsabilité du coordinateur du PASA, vos principales missions seront les suivantes :
En tant qu’ASG, vous travaillerez en binôme avec une autre ASG et en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire pour :
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé, dans le respect de la personne et de son autonomie ;
Identifier les besoins des résidents en mobilisant vos connaissances sur les troubles cognitifs et les pathologies neurodégénératives ;
Organiser votre activité en coordination avec les autres professionnels intervenant auprès des résidents ;
Utiliser les outils de suivi des indicateurs de santé et assurer une transmission rigoureuse des informations à l’équipe soignante ;
Accompagner et soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur niveau d’autonomie ;
Mettre en place des activités de stimulation sociale, cognitive et motrice, en collaboration avec la psychomotricienne, l’ergothérapeute et la psychologue ;
Surveiller et interpréter les principaux paramètres liés à l’état de santé des résidents (alimentation, poids, hydratation…) ;
Réaliser les soins quotidiens en adaptant votre approche aux spécificités des résidents (déambulation, agressivité, refus de soins, cris, etc.) ;
Participer à l’évaluation des troubles du comportement à l’aide de l’échelle NPI-ES, en collaboration avec le médecin coordonnateur.
Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service.
Formation et accès au métier :
Le métier d’Assistant(e) de Soins en Gérontologie est exclusivement accessible aux aides-soignants (AS) et aides médico-psychologiques (AMP/AES) titulaires de la formation spécialisée ASG.
Cette formation continue, d’une durée de 140 heures, doit être suivie dans son intégralité, sans allègement possible, même en cas de compétences déjà acquises. Elle se déroule sur une période maximale de 12 mois, de façon discontinue, afin d’alterner théorie et pratique professionnelle.
Si vous ne disposez pas encore de cette formation, nous pourrons vous accompagner dans sa mise en œuvre, sous réserve de votre engagement à la suivre.
Expérience souhaitée :
Une première expérience ou une formation auprès de personnes âgées désorientées ou atteintes de la maladie d’Alzheimer (ou maladies apparentées) serait fortement appréciée.
Qualités humaines attendues :
Patience, sens de l’écoute, observation, bienveillance, esprit d’équipe, créativité et capacité d’adaptation sont essentiels pour accompagner au mieux les résidents au sein du PASA.
Nous offrons :
· Une mission responsabilisante et diversifiée au cœur d’un établissement engagé dans une démarche qualité
· Un accompagnement de proximité
· Un environnement humain, bienveillant, et professionnalisant
Avantages sociaux :
Participation employeur à la mutuelle (60 %)
Prise en charge de vos frais de transport mobilité durable,
Accès au restaurant d’entreprise
Accès la formation professionnelle
Environnement verdoyant et qualité de vie au travail
Envie de mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens, au sein d’un collectif engagé et chaleureux ?
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