Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan !
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s’impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la petite enfance. Chaque jour, nous sommes aux côtés de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, guidés par une ambition : les aider à devenir acteurs de leur propre parcours de vie. Forte de 85 établissements et services répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, elle s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 2 700 professionnels pour faire la différence.
Les services du Siège de la Fondation placés sous la responsabilité de la Direction Générale assurent au profit des établissements des missions d’assistance, de conseil et de contrôle dans les domaines d’expertise suivants : les finances, les ressources humaines, le développement, les investissements, le système d’information, la démarche d’amélioration continue de la qualité, les actions de communication.
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurez le traitement de la paie (environ 300 bulletins), de la création du dossier salarié au solde de tout compte (saisie des variables, contrôle des éléments saisis, traitements des absences, suivi des IJSS).
Vous procédez au contrôle des charges et établissez les déclarations sociales (DSN).
Vous êtes en relation régulière avec le correspondant RH du périmètre dont vous avez la charge dans le but d'échanger les données, de l'informer sur les calcules effectués en paie et de régler les éventuels incidents.
Vous serez amené à intervenir en renfort sur l'ensemble du périmètre du CSP, principalement constitués d'EHPAD.
Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience et vous avez pu, au cours de votre expérience, gérer la paie de A à Z.
Vous maitrisez les fondamentaux de la paie et avez de bonnes connaissances sur la réglementation en vigueur. Vous maitrisez les outils bureautiques et notamment Excel.
Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation. Vous avez une bonne capacité de communication et de travail en équipes.
Une connaissance de la Convention collective 51 et/ou Convention collective 66 est très fortement appréciée.