Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris.
Le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris est un établissement de soins privé à but non lucratif habilité à participer au service public hospitalier. Il est composé de deux sites.
- L'Hôpital Gériatrique du 14ème (site Losserand), 110 lits et places entièrement dédiés à la gériatrie
- L'Hôpital de Prévention et de Réadaptation du 10ème (site Aqueduc), est un hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation de 100 places exclusivement en demi-journées, constitué de deux unités :
• l'Unité de Médecine Physique et de Réadaptation - UMPR (80 places) ;
• l'Unité de Réadaptation Cardio-Vasculaire (20 places).
Le site propose une prise en charge des affections de l’appareil locomoteur, du système nerveux, et des affections cardio-vasculaires. Les services de soins médicaux et de réadaptation proposent une prise en charge globale afin de favoriser le retour à l'autonomie des patients et la récupération optimale de leurs capacités physiques, cognitives et psychologiques.
Le Pôle Hospitalier Léopold Bellan de Paris recherche pour son établissement du 10ème arrondissement,
UN(E) ORTHOPHONISTE DIPLÔMÉ(E)
en CDD de 5 mois à temps plein
Dans le cadre de l’accueil des patients en hospitalisation de jour de demi-journées, vous exercerez au sein du service MPR.
Vous intégrerez une équipe interprofessionnelle de rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, enseignant d'activité physique adaptée, assistante sociale, infirmière…) et prendrez en charge des patients atteints essentiellement de pathologies neurologiques (SEP, Parkinson, AVC, encéphalopathie…).
Du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée.
Savoir travailler en équipe
Savoir s'intégrer dans l’organisation, le fonctionnement de l'établissement et la démarche Qualité
Savoir s'organiser dans son travail et prioriser les tâches
Savoir gérer des situations d’urgence
Savoir s’adapter, se remettre en question et faire évoluer sa pratique professionnelle
Rémunération et Avantages sociaux :
Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d’ancienneté
Prime semestrielle de 5%
Accès à la formation professionnelle
CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs …
Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur) et prévoyance
Complémentaire retraite
Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable
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