Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris.
Tête de filière gériatrique Paris-Sud, le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris est constitué de deux sites géographiques :
L'Hôpital Gériatrique du 14ème (site Losserand), est un hôpital spécialisé en gériatrie de 110 lits et places, composé de trois services d'hospitalisation complète (94 lits) et 2 hôpitaux de jour (16 places) :
→ Un service de Gériatrie – Gérontologie disposant :
• d’une Unité d’hospitalisation complète de Médecine Gériatrique Aigue (UGA) / Unité Post-Opératoire Gériatrique (UPOG) de 34 lits ;
• d’une Unité d’hospitalisation complète SMR gérontologique / UGA de 30 lits ;
• d’une équipe mobile de gériatrie intra-hospitalière.
→ Un service de Neuro-Gériatrie dédié aux patients atteints de maladie d'Alzheimer ou apparentées disposant :
• d’une unité d’hospitalisation complète de médecine de Neuro-Gériatrie Aigue (NGa) de 10 lits ;
• d’une Unité d’hospitalisation complète de médecine d’Evaluation Neuro Gériatrique (UENG) de 5 lits ;
• d’une Unité d’hospitalisation complète de SMR spécifique Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) de 14 lits ;
• d’un hôpital de jour de médecine diagnostic (MCO) de 6 places ;
• d’un hôpital de jour de réadaptation (SMR) de 10 places ;
• d’une consultation mémoire labellisées ;
• d’une offre de télémédecine et une équipe mobile de gériatrie extrahospitalière à destination des EHPAD partenaires (EMGE).
L'Hôpital de Prévention et de Réadaptation du 10ème (site Aqueduc), est un hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation de 100 places exclusivement en demi-journées, constitué de deux unités :
• l'Unité de Médecine Physique et de Réadaptation - UMPR (80 places) ;
• l'Unité de Réadaptation Cardio-Vasculaire (20 places).
Le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris recherche pour son site du 14e arrondissement :
UN·E INFIRMIER·ERE DIPLOMÉ·E D'ÉTAT
CDI
Rejoignez une équipe qui prend soin des autres… et de vous !
Vous recherchez une structure où l’humain est au cœur du soin, où l’on vous fait confiance et où vous pouvez réellement évoluer ? Notre Unité de Gériatrie Aiguë (UGA-UPOG) vous accueille de nuit pour un poste enrichissant, offrant stabilité, perspectives et esprit d’équipe.
Le poste
En tant qu'infirmier·ère diplômé·e d’État, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de nos patients âgés, avec une prise en charge globale, bienveillante et experte.
Vos missions :
– Prodiguer et garantir des soins de qualité
– Assurer la continuité des soins et la sécurité des patients
– Accompagner patients et familles avec écoute et empathie
– Organiser et planifier les activités du service
– Travailler en binôme avec un·e aide-soignant·e
🕓 Organisation du travail
– Travail en binôme IDE/AS
– Cycle de 4 semaines incluant 7 jours de repos consécutifs
– Horaires de nuit : 20h00 – 8h00 ou 19h40 – 7h40
Le mot du recruteur
Rejoindre Le Pôle Hospitalier Léopold Bellan, c’est intégrer une équipe engagée, bienveillante et dynamique. Nous encourageons l’innovation, la collaboration et le développement de chacun.
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier, vous appréciez le travail en équipe, la rigueur et la relation humaine.
Si vous souhaitez exercer dans un environnement serein, utile et bienveillant, votre place est ici.
Rémunération & Avantages sociaux
Rémunération attractive :
– Salaire selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d'ancienneté ;
– Prime d’embauche ;
– Prime de fidélisation ;
– Prime de parrainage ;
– Prime semestrielle de 5 % ;
Avantages sociaux :
– Mutuelle (60 % à la charge de l’employeur) et prévoyance ;
– CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, offres culture & loisirs ;
– Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable
– Restaurant d’entreprise ou repas livrés sur place en partenariat avec Frichti (menus à petits prix avec participation de l’employeur et frais de livraison gratuits)
– Complémentaire retraite
– Accès à la formation professionnelle