IDEC

Garantir l’application du projet d’établissement

Animer et encadrer les équipes : assurer leur cohésion et la cohérence des actions

Intégrer le personnel et les stagiaires ; participer au recrutement du personnel, informer, former le personnel et évaluer les besoins en formation

Gérer les plannings dans le respect de la convention 51 (mouvement du personnel)

Mettre en place l’organisation des transmissions médicales, paramédicales et d’accompagnement et contrôler leur bon fonctionnement

Sensibiliser le personnel en matière d’accident du travail et de risques psychosociaux

Etre attentif à la qualité de l’accueil et d’information des résidents et des visiteurs

Participer aux réunions avec les familles

Participer aux réunions de direction et être force de proposition dans le respect du projet de vie et de soin

Référer et rendre compte à la direction de l’établissement

Participer à l’élaboration du projet de vie et coordonner son application

Accueillir et veiller à la bonne intégration du résident

Participer et animer le projet individualisé et l’évaluer avec le résident, l’équipe et la famille

S’assurer de l’application des règles HACCP

Participer aux choix des matériels et des produits, veiller au suivi des commandes et des stocks

Coordonner et participer au projet d’animation

Participer à l’élaboration du projet de soin avec le médecin coordonnateur et coordonner son application sur le terrain

S’assurer de la continuité des soins 24H/24

Evaluer la qualité des soins et s’assurer du respect des bonnes pratiques

Satisfaire aux obligations légales et réglementaires des autorités médico-sociales (GIR, enquêtes …)

Gérer les commandes (pharmacie, matériel médical, complément alimentaire, incontinence, etc.)