Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels.
Fondation Léopold Bellan – Résidence de Septeuil
Mission et valeurs
La Résidence de Septeuil, gérée par la Fondation Léopold Bellan, a pour vocation d’offrir un accompagnement médico‑social global à des personnes âgées ou en situation de handicap psychique et/ou physique. L’établissement privilégie une prise en charge humaine, respectueuse de l’autonomie et de la dignité de chacun.
1. Établissement d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD)
Capacité totale : 102 lits
Public accueilli : personnes de plus de 60 ans, valides ou en perte d’autonomie, avec ou sans pathologie mentale
A. Bâtiment central, 1er étage (60 lits)
Personnes âgées présentant :
Pathologies mentales déficitaires (maladie d’Alzheimer et troubles apparentés, psychose chronique vieillie)
Polypathologies lourdes entraînant un handicap physique
B. Le Château (40 lits + 2 chambres annexes)
Rez‑de‑chaussée & 1er étage (28 lits + 2 chambres) :
Accueil de résidents modérément handicapés physiquement et/ou psychiquement
Personnes atteintes de pathologie psychiatrique chronique stabilisée
2ᵉ étage – Unité PHV (“Personnes Handicapées Vieillissantes”, 14 chambres) – Ouverture du service en octobre 2024 :
Spécifique aux personnes de plus de 60 ans reconnues en situation de handicap évoluant avec l’âge
2. Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM)
Capacité totale : 65 places en hébergement permanent + 6 places d’accueil de jour
Public accueilli : adultes de 18 à 60 ans, en situation de handicap psychique et/ou souffrant de troubles du neuro‑développement
A. Hébergement permanent (65 places)
Service principal, 2ᵉ étage du bâtiment central (60 lits) :
Personnes dont le handicap psychique total ou partiel rend impossible toute activité professionnelle
La Maison des Possibles (5 places) – Ouverture du service en janvier 2025 :
Habitat médicalisé pour personnes ayant un trouble psychique stabilisé
Favorise la réinsertion sociale et l’autonomie (activités de groupe, soutien psychologique)
B. Accueil de jour (6 places)
La Maison des Artistes – Ouverture du service en janvier 2025 :
Destinée aux adultes de 18 à 40 ans avec Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA)
Propose un accompagnement en journée (ateliers créatifs, apprentissages sociaux)
Notre projet de service, révisé en 2024, repose sur deux piliers essentiels :
- L’autodétermination : chaque résident est acteur de ses choix de vie et de soins
- L’inclusion : ouverture sur la vie du territoire via des partenariats locaux et des actions de terrain
Vous souhaitez vous investir dans un poste porteur de sens, au sein d’un établissement à taille humaine, engagé auprès d’un public vulnérable ?
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique, dans un environnement bienveillant et verdoyant à seulement 1h de Paris.
Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page internet : Résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil - Fondation Léopold Bellan
La résidence médicalisée Léopold Bellan de Septeuil recherche pour son service EHPAD : Agent Hôtelier Spécialisé H/F en CDD.
Sous la responsabilité de l’IDEC et de la coordinatrice des soins, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, votre mission principale est de contribuer à la qualité des prestations hôtelières et au maintien d’un environnement agréable pour les personnes accueillies. Vous contribuez, en soutien des soignants, à l’accompagnement des résidents selon leur dépendance dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Vos principales activités seront :
- Assurer le service des repas pour les résidents, dans les étages ou dans la salle du grand restaurant : commander les repas, assurer la manutention des chariots et des denrées, dresser les tables, servir les repas, débarrasser en fin de service, ranger et nettoyer le matériel…
- Gérer le linge personnel des résidents et gérer le linge collectif du service : propre, sale, approvisionnement, rangement, identification…
- Assurer et maintenir la propreté, l’hygiène du matériel (y compris l’équipement paramédical) et des locaux (chambres des résidents, parties communes), dans le respect des procédures, en utilisant le matériel adapté et en respectant les circuits propres et sales ; signaler les besoins d’entretien et de réparation.
- Veiller à l’aspect harmonieux et convivial des locaux : rangement, décoration…
- Assurer la gestion courante des stocks et les commandes diverses liés aux besoins du service (produits alimentaires, d’entretien…).
- Sous la responsabilité de l’infirmier, aider les résidents qui en ont besoin à prendre leur repas, à bien s’alimenter et à bien s’hydrater.
- En coordination avec les soignants, assurer la réfection des lits et le changement des draps et du linge de toilette dans les chambres des résidents.
- Sous la responsabilité de l’infirmier, agir en soutien auprès des soignants pour certains actes de nursing (toilettes complètes, lever et habillage, changes, déshabillage et coucher…), et/ou effectuer seul certaines aides et/ou stimulations à la toilette.
- Accompagner les résidents qui le nécessitent dans certains de leurs déplacements.
- Participer aux activités de vie sociale et d’animation, dans le service et dans la Résidence.
- Ecouter et porter attention aux résidents dans l’objectif de contribuer à améliorer leur prise en charge.
- Participer aux transmissions écrites et orales.
- Participer à l’élaboration du projet de service et du projet d’établissement.
- Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service.
Vous êtes titulaire du BEP Carrières Sanitaires et sociales ou Diplôme d’Auxiliaire de vie aux familles (souhaitables).
Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD.
Compétences professionnelles :
- Maitriser les techniques d’hygiène et de nettoyage des locaux et du matériel
- Connaissance de la personne âgée dépendante
RÉMUNÉRATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX :
· Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51),
· Accès à la formation professionnelle,
· Forfait mobilité durable,
· Restaurant d’entreprise.
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, n’hésitez pas à postuler !