Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan !
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s’impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la petite enfance. Chaque jour, nous sommes aux côtés de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, guidés par une ambition : les aider à devenir acteurs de leur propre parcours de vie. Forte de 85 établissements et services répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, elle s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 2 700 professionnels pour faire la différence.
Les Ateliers Léopold Bellan de Paris (ESAT) accompagnent 82 travailleurs en situation de handicap dans les domaines d’activité suivants : Entretien des locaux, conditionnement, mécanique cycles et prestations extérieures diverses. L’établissement propose un accompagnement personnalisé qui a pour objectif de favoriser l’inclusion sociale et l’insertion professionnelle des travailleurs. L’équipe de professionnels est composée d’un directeur, d’un chef d’atelier, d’une psychologue, d’une chargée d’insertion, d’une secrétaire et d’une équipe de 9 moniteurs d’atelier.
Votre mission : un rôle stratégique et humain !
En tant que Responsable d’atelier H/F, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des activités de production et l’accompagnement de l’équipe.
Sous la responsabilité du directeur, vous serez au cœur de la dynamique de l’établissement, avec des missions variées et enrichissantes :
· Participer au comité de direction
· Encadrer et fédérer une équipe de moniteurs d’atelier, animer les réunions
· Organiser et coordonner les activités de production, en garantissant qualité et respect des délais
· Favoriser l’insertion professionnelle des travailleurs
· Consolider les marchés existants, développer les partenariats commerciaux, assurer la relation client et la réalisation des devis
· Maitriser les coûts, suivre les stocks et assurer la préfacturation
· Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des ateliers
· Superviser les projets individualisés des travailleurs
· Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets d’établissement
Ce que nous recherchons :
· Poste en CDI à temps plein
· Diplôme de niveau 2 (Bac +3 minimum)
· Expérience confirmée en encadrement d’équipe
· Sensibilité au handicap et à l’accompagnement social
· Capacité à allier rigueur, organisation et esprit d’initiative
· Aisance relationnelle et sens du service client
· Maîtrise des outils informatiques
Pourquoi nous rejoindre :
· Un poste à fort impact humain et social
· Une équipe engagée, ouverte à l’innovation
· Un environnement stimulant, au cœur de Paris
· La possibilité de contribuer à des projets porteurs de sens
· Salaire sous Convention Collective 1966 - selon diplôme(s) et expérience(s)