Sous la responsabilité de la Direction, et en lien direct avec les équipes pluridisciplinaires, les résidents, leurs familles, la MDPH et autres organismes, votre mission principale est d’intervenir auprès des personnes accompagnées et/ou auprès de leur entourage pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques. Vos principales activités seront :
- Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes
- Élaborer des demandes de mise sous protection juridique
- Gérer les demandes d’aide sociale (habilitation à 100% de l’établissement)
- Constituer et mettre à jour la liste d’attente en lien avec le fichier via trajectoire
- Établir des demandes de séjour de vacances adaptées
- Participer aux commissions d’admission
- Gérer les demandes de renouvellement des papiers d’identité, titre de séjour...
- Toutes autres missions/activités pouvant être demandées dans le cadre des nécessités de service.
La Résidence Médicalisée de Septeuil met en place de nombreux projets notamment l’ouverture d’un service d’accueil de jour (SAJ) et d’un habitat inclusif, Maison des possibles. L’ouverture de ces services pourra inclure l’implication de le/la futur(e) assistant(e) sociale. Ainsi, le temps de travail effectif du contrat pourra être amené à évoluer.
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’assistant de service social, vous avez idéalement une expérience auprès d'un public en EHPAD/EAM. Vos connaissances spécifiques sur les droits et obligations des personnes accompagnées seront appréciées. Vous avez le sens de l'écoute et du dialogue. Patient(e), vous possédez également de réelles aptitudes relationnelles et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Compétences professionnelles :
- Accompagnement social
- Gestion administrative
- Organisation
- Esprit d’initiative