INFIRMIER COORDINATEUR PACOURS SANTE JEUNES H/F

13 octobre 2026
CDI

Localisation

91290 La Norville, Île-de-France

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A propos

Rejoignez une équipe engagée au service des enfants et adolescents en situation de surdité ou ayant un Trouble Spécifique du Langage, avec ou sans handicap associé !

Au sein du Pôle Surdité Léopold Bellan de l'Essonne, vous êtes bien plus qu'un(e) infirmier(ère) : vous êtes le fil conducteur du parcours de santé des jeunes accompagnés, le lien entre les familles, les professionnels de santé, l'école et les équipes éducatives.

Votre mission ? Faire en sorte que chaque enfant bénéficie d'un accompagnement de santé fluide, coordonné et adapté à ses besoins, tout en développant une véritable culture de prévention au sein de l'établissement et un vaste réseau partenarial.

La Fondation Léopold Bellan

La Fondation Léopold Bellan institution à but non lucratif, est un acteur majeur du secteur sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, elle accompagne plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. 3 maîtres-mots guident son action : l’autodétermination, la bienveillance et l’expertise.

Le Pôle surdité Léopold Bellan de l’Essonne, accompagne 140 enfants et jeunes sourds, de 0 à 20 ans, avec ou sans handicaps associés, et/ou souffrant de troubles spécifiques du langage. Il se compose de plusieurs services : un CAMSP, un SSEFS ainsi qu’un IDA.

Votre mission

Un métier de sens, d'autonomie et de coordination

Chaque jour, vous accompagnez des enfants et adolescents dans leur parcours de santé, en veillant à la cohérence des suivis médicaux et paramédicaux et en soutenant les équipes dans la prise en compte des besoins spécifiques de chacun.

Vous êtes un acteur clé du projet d'accompagnement personnalisé et un interlocuteur privilégié des familles et partenaires de santé.

 

Vos principales missions

  • Coordonner le parcours de santé des jeunes (préparation admissions sur le plan médical et paramédical, organiser les suivis, veiller à la continuité des soins, des parcours de santé

  • Développer et animer le réseau de partenaires (Entretenir des relations quotidiennes avec les médecins, thérapeutes, hôpitaux, CPAM et autres professionnels de santé, formaliser des partenariats, …)

  • Accompagner les familles et les jeunes (conseiller et orienter les familles dans leurs démarches de soins, assurer les soins du quotidien, soutenir les jeunes dans leur autonomie en matière de santé, …)

  • Promouvoir la prévention et l'éducation à la santé (Concevoir et animer des actions de prévention auprès des jeunes, développer des projets autour de l'alimentation, de l'hygiène, de la vie affective et sexuelle, de la santé globale et du bien-être,

  • Être ressource auprès des équipes (Participer aux réunions pluridisciplinaires, accompagner les professionnels sur les questions de santé, de soins ou de gestion des traitements, participer à la sécurisation du circuit du médicament, …)

  • Assurer la gestion administrative des parcours

Le profil idéal

Le profil que nous recherchons

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État et vous aimez :

✔ Travailler en équipe pluridisciplinaire
✔ Créer du lien avec les familles et les partenaires
✔ Coordonner des parcours de soins complexes
✔ Construire des projets de prévention innovants
✔ Donner du sens à votre engagement professionnel

Une expérience dans le secteur médico-social, du handicap ou de la pédiatrie serait particulièrement appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste varié mêlant soins, coordination, prévention et partenariats.

  • Une forte autonomie dans l'organisation de vos missions.

  • Une équipe engagée et bienveillante.

  • Un environnement de travail tourné vers l'accompagnement global des jeunes.

  • La possibilité de contribuer concrètement à l'inclusion et à la réussite des enfants et adolescents accompagnés.

Ce que nous offrons :

  • Un poste à temps plein ou partiel en CDI, sous la Convention Collective 66.

  • Des horaires de journée du lundi au vendredi

  • Un temps de travail annualisé (1456 h), 30 CP / 9 CT et repos compensateurs (fermeture de l’établissement sur une grande partie des vacances scolaires), idéal pour l’équilibre professionnel et personnel

  • Un cadre bienveillant, expert et stimulant où la relation prime.

  • La possibilité de formation continue.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

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