Donnez du sens à votre carrière en rejoignant la Fondation Léopold Bellan !
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan s’impose comme un pilier du secteur non lucratif dans les domaines sanitaire, social, médico-social et de la petite enfance. Chaque jour, nous sommes aux côtés de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, guidés par une ambition : les aider à devenir acteurs de leur propre parcours de vie. Forte de 85 établissements et services répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, elle s’appuie sur l’expertise et l’engagement de 2 700 professionnels pour faire la différence.
Le Centre d’Habitat de Noyon accueille des adultes en situation de handicap des deux sexes de plus de 18 ans, déficients intellectuels. Il comprend 9 places de Foyer de Vie. Il propose un hébergement diversifié, de l’appartement individuel à la vie en collectivité, et un soutien éducatif. Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) intervient auprès de personnes déficientes intellectuelles (adultes, célibataires, couples, couples avec enfants) afin de développer l’autonomie et en aidant à réaliser son projet de vie. Le Service d’évaluation et d’accompagnement à domicile 60 est destiné aux personnes handicapées physiques et/ou mentales afin de proposer des alternatives au placement en institution et favoriser le maintien à domicile, prévenir les situations d’urgence…
Missions principales
Organisé et rigoureux, vous avez un rôle clé dans la gestion administrative et comptable
L’établissement de la facturation,
Le suivi des échéances de prises en charge administratives et financières,
Le suivi des comptes clients, le lettrage et les relances,
Le suivi des paiements de la facturation,
Le suivi de tableaux de bord,
La constitution de dossiers administratifs,
Le suivi des mouvements (entrées/sorties) des personnes accueillies,
L'accueil téléphonique et physique, le traitement du courrier et des emails
Le lien avec le service comptabilité de la fondation.
Structurer, synthétiser des informations,
Organiser des réunions internes,
Rédiger les comptes rendus,
Travailler en lien avec les équipes du pôle
Assister les chefs de services dans les travaux administratifs (courriers, scans, classement, transmission d’informations, …),
Garantir la confidentialité des informations,
Maîtriser parfaitement l’outil informatique.
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie
Avoir le sens de la communication de l’écoute, et l’esprit équipe,
Se rendre disponible,
Savoir s’adapter aux situations,