🧭 Pilotez un dispositif innovant à taille humaine en protection de l’enfance
En septembre 2026, le Pôle médico-éducatif Léopold Bellan de l’Essonne ouvrira à Étampes deux Maisonnées accueillant de très petits effectifs (5 et 6 jeunes).
Ces nouvelles structures constituent une MECS “hors les murs”, implantée dans des pavillons rénovés, pensés comme de véritables lieux de vie familiaux, sécurisants et structurants, pour des enfants et adolescents confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance.
Le poste de chef de service occupe une place centrale dans la coordination, l’animation et le pilotage de ce dispositif innovant.
À propos de la Fondation Léopold Bellan
Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non lucratif sanitaire, social et médico-social.
Avec près de 80 établissements et 2 700 professionnels, elle accompagne chaque jour plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, portée par une conviction forte : chacun peut devenir acteur de son parcours de vie.
Le Pôle médico-éducatif Léopold Bellan de l’Essonne, situé à Vayres-sur-Essonne, accompagne des jeunes de 12 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, au sein d’un environnement agréable et verdoyant et d’un dispositif d’ateliers préprofessionnels reconnu.
Dans le cadre de son développement, la Fondation ouvre à Étampes deux Maisonnées constituant une MECS innovante :
Maisonnée 1 : 5 jeunes de 11 à 18 ans présentant une double vulnérabilité (ASE + TND / handicap).
Maisonnée 2 : 6 places pour fratries, incluant 1 place séquentielle pour des accueils temporaires.
🧩 Organisation du dispositif
Le chef de service assure la responsabilité directe des deux Maisonnées.
Le dispositif repose sur une équipe pluridisciplinaire dimensionnée et engagée :
13 éducateurs spécialisés,
2 maîtres de maison,
4 surveillants de nuit,
un psychologue dédié,
Cette organisation permet un travail éducatif de proximité, sécurisé, soutenu et réellement collectif, avec l’appui du Pôle médico-éducatif en tant que fonction ressource (TND, santé, insertion, expertise clinique).
🎯 Vos missions
Sous l’autorité de la direction et en lien étroit avec le Pôle médico-éducatif, vous assurez le pilotage opérationnel, éducatif et managérial des deux Maisonnées.
Pilotage du projet éducatif et accompagnement des jeunes
Vous :
êtes garant de la qualité de l’accompagnement et de la mise en œuvre des projets personnalisés,
supervisez les processus d’admission, d’accueil, de suivi et de sortie des jeunes,
veillez à la cohérence des parcours et à la qualité des liens avec les familles et les services de l’ASE,
garantissez la qualité des écrits professionnels et des évaluations (synthèses, rapports, projets personnalisés).
Management et animation des équipes
Vous :
encadrez, animez et soutenez une équipe pluridisciplinaire,
organisez le fonctionnement quotidien des deux Maisonnées (plannings, congés, remplacements),
accompagnez les professionnels dans leurs pratiques éducatives et institutionnelles,
intervenez en appui lors de situations complexes ou de crise,
veillez à la cohérence du cadre éducatif et à l’harmonisation des pratiques,
identifiez les besoins en formation et accompagnez la montée en compétences des équipes.
Coordination institutionnelle et partenariale
Vous :
assurez la coordination entre les Maisonnées, la direction, le Pôle médico-éducatif et les partenaires,
représentez le dispositif auprès des partenaires institutionnels et du réseau,
veillez au respect des procédures, orientations et valeurs de la Fondation,
garantissez le taux d'occupation,
participez activement à la dynamique institutionnelle et au développement du projet.
Organisation : durée du travail 35h + astreintes
Profil recherché
Diplôme de niveau 6 minimum : CAFERUIS ou équivalent exigé.
Expérience significative en protection de l’enfance et en encadrement d’équipe éducative.
Capacités d’analyse, d’organisation et de pilotage.
Posture managériale bienveillante, autorité contenante et sens du collectif.
Capacité à conduire un projet et à accompagner le changement.
🎯 Des bénéfices professionnels forts
Pilotage d’une MECS innovante, à taille humaine, avec de très petits effectifs.
Possibilité de construire et faire vivre un projet dès son ouverture.
Positionnement clair et lisible, avec un réel pouvoir d’action et de proposition.
Appui d’un Pôle médico-éducatif structuré et de ressources spécialisées (TND, clinique, insertion).
Travail inscrit dans une dynamique de bientraitance, de droits de l’enfant et d’autodétermination.
💼 Des perspectives professionnelles
Inscription dans une Fondation reconnue et engagée.
Accès à une politique de formation dynamique.
Espaces de réflexion managériale et institutionnelle.
Accompagnement à la prise de poste.
💚 Une qualité de vie au travail réelle
Dispositif à taille humaine favorisant proximité, lisibilité et sens du travail.
Lieux de vie rénovés, pensés comme des maisons.
Valeurs institutionnelles fortes : respect, écoute, bienveillance, cohérence éducative.